大阪府の事業者登録制度「男女いきいき・元気宣言」に登録されました

大阪府が取り組まれている事業者登録制度「男女いきいき・元気宣言」に2019年12月5日付でプラスPMが登録されました。

当社は今後も、「仕事と家庭の両立支援」、「男性も女性も同じように活躍できる職場づくり」、「ママやパパにやさしい会社づくり」を推進して参ります。

社員のキャリアアップや、スキルアップ支援として、外部研修などに積極的な参加を促しています。
また、自己啓発のための資金を支給、資格取得、更新に係る費用を会社で負担するなど、資格取得を奨励しています。
育児休業中でも社内チャットの閲覧を可能にしており、職場復帰時のブランク感を軽減するよう取り組んでいます。
年数回の会社主催イベントには、普段社員を支えてくれているご家族（旦那様や奥様、お子様）の参加も歓迎しています。
有給休暇取得推奨日の指定を行っています。
男女ともに積極的な育児参加が可能なよう、お子様のイベント時（ご誕生、入学式、卒業式、運動会、発表会など）には有給休暇の取得を推奨しています。
ワーク・ライフ・バランス実現のため、社内では積極的な業務効率化と簡略化に取り組んでいます。
業務に関する改善案や要望などを月1回全社員が提出し、常に職場環境を適切で健全な状態に保つよう取り組んでいます。